+7 (8442) 38-63-01

г. Волгоград

Обращение в трудовую инспекцию

Вам необходимо составить грамотную жалобу в Трудовую инспекцию и добиться реакции надзорного органа? Не знаете, как сформулировать свои требования, обосновать их ссылками на законодательство и судебную практику? Хотите восстановить свои нарушенные трудовые права и выиграть спор с работодателем? Обратитесь за бесплатной консультацией к юристам и адвокатам "Центра Правовой Поддержки"!

Задайте вопрос и получите консультацию юриста прямо сейчас БЕСПЛАТНО!

Конфиденциальность информации гарантируется

Наши юристы

С 2004 года для вас работает команда квалифицированных юристов и адвокатов, обладающих многолетним практическим опытом во всех отраслях права. На нашем счету более 100 успешно завершённых дел, свыше 11.000 бесплатных консультаций по семейному, наследственному, трудовому, административному, уголовному, жилищному, налоговому и корпоративному праву. Каждый специалист нашей компании – Ваш личный консультант и помощник в вопросах защиты прав!

Обратитесь за помощью сейчас, и специалисты:

  • изучат все обстоятельства и подробности дела;
  • проанализируют сопутствующую документацию;
  • соберут, если необходимо, доказательную базу;
  • спрогнозируют перспективы досудебного и судебного разбирательства;
  • разработают алгоритм решения для гарантиро- ванного положительного разрешения ситуации;
  • окажут при необходимости содействия на всех этапах урегулирования спора!
  • Ксения Росторопша

    Семейное право, Защита прав потребителей

  • Ковыленко Григорий

    Жилищное право, Трудовое право

  • Усачева Мария

    Руководитель юридического департамента

  • Белолобых Виолетта

    Судебные споры, Взыскание долгов

  • Екатерина Малышева

    Земельное право, Наследственное право

  • Маленков Александр

    Административное право, Страховое право, Автоюрист

Обращение в трудовую инспекцию

Нарушенные работодателем права наёмных сотрудников отстаивать можно и нужно. Терпеть нарушения закона не стоит по двум причинам: во-первых, никто не оценит такого “подвига” и, во-вторых, это спровоцирует новые случаи, но уже с большим масштабом. Обращение к квалифицированному специалисту поможет отстоять себя в рамках закона и без громких скандалов.

Причины обращения в трудовую инспекцию

Формулировка “нарушение трудового законодательства” говорит сама за себя. Но часто наёмным работникам трудно оценить целесообразность обращения. Им кажется, что нарушения или мелкие и не стоят такого “поднятия волны”, или они боятся усугубить ситуацию, спровоцировав своё увольнение. Важно помнить, что Государственная инспекция труда - это одна из структур, задача которой отстаивать права работников на достойные условия работы.

Трудовая инспекция принимает обращения по таким ситуациям:

  • установление ненормированного рабочего графика;
  • нарушение условий трудового договора в любой из его частей;
  • отказ выплатить часть заработной платы или её всю при увольнении;
  • отсутствие условий работы в виде не ремонтируемого помещения или игнорирование санитарно-гигиенических условий по его содержанию;
  • назначение испытательного срока и отказ от трудоустройства без оплаты труда и надлежащего оформления;
  • вызов на работу в период отпуска без оформления приказа;
  • незаконные штрафные санкции.

В каждом из этих случаев для грамотного составления жалобы нужна помощь квалифицированного юриста.

Реакция трудовой инспекции на обращения граждан

Конечно, результат восстановления “трудовой несправедливости” - это восстановление нарушенных прав работника. Но помимо этого сотрудники инспекции могут выявить дополнительные нарушения.

Для подтверждения фактов, изложенных в обращении, инспектор приходит в организацию или на предприятие с проверкой. Он имеет право требовать всю документацию, которая касается дела. Появление представителя этой организации вызывает фурор. Но если вы не хотите, чтобы персона заявителя афишировалась, обратитесь к юристу, который поможет составить обращение с просьбой о сохранении анонимности. Сотрудник трудовой инспекции тогда использует совершенно иную тактику и будет запрашивать не только ваши документы, а и части сотрудников, а то и всего штата.

Главной особенностью такого обращения в отличии от искового заявления является то, что для проведения проверки по описанным нарушениям не нужно придерживаться сроков давности.

Помощь юриста при обращении в трудовую инспекцию

В этой структуре есть свои требования к письменному заявлению. Помимо указания личных данных и изложения сути нарушений, нужно предоставить письменные свидетельства. Юрист подскажет, какие это должны быть бумаги.

Если вы не уверены, что сможете грамотно составить обращение в трудовую инспекцию, то бесплатная консультация юриста Центра Правовой Поддержки поможет вам.

Помните, доступность информации в интернете приводит к попыткам самостоятельно составить нужный документ, используя готовые шаблоны. Такой подход часто приводит к проблемам, связанным с отказом в рассмотрении обращения. Заполните заявку на нашем сайте: кратко опишите свою проблему, укажите имя и мобильный телефон, специалист свяжется с вами для первичной консультации уже через 15 минут!

Как получить консультацию?

Получить бесплатную консультацию в нашем центре может каждый житель Волгограда и Волгоградской области, имеющий вопрос юридического характера. Не важно, частное ли Вы лицо, представитель коммерческой структуры или индивидуальный предприниматель. Пожалуйста, заполните форму обратной связи: кратко опишите свою ситуацию, укажите имя и номер телефона. Мы всегда готовы выслушать вашу проблему и сориентировать в правовом поле меняющегося отечественного законодательства!

Отправьте заявку на бесплатную консультацию прямо сейчас, и мы поможем вам избежать потерь финансовых активов, имущества, времени и нервов!
Задайте свой вопрос сейчас и получите юридическую консультацию БЕСПЛАТНО!

Конфиденциальность информации гарантируется